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Fasce retributive nel pubblico impiego, la Cassazione: stop a trattamenti difformi tra dipendenti
In presenza di sentenze definitive e contrastanti sulla validità di una procedura per il passaggio a una fascia superiore, la Pubblica amministrazione deve garantire una condotta omogenea e rispettare i giudicati favorevoli.
In presenza di sentenze definitive e contrastanti sulla validità di una procedura per il passaggio a una fascia superiore, la Pubblica amministrazione deve garantire una condotta omogenea e rispettare i giudicati favorevoli.
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