Corte di Cassazione: la nazionalità del datore di lavoro non incide sulle doppie imposizioni

La Corte di Cassazione, Sezione Tributaria, con l’ordinanza n. 22217 del 1° agosto 2025, ha chiarito un principio importante in materia di tassazione internazionale. La decisione riguarda il caso di un lavoratore italiano che, nel 2014, aveva prestato servizio per oltre 183 giorni presso la sede francese di una società italiana, pagando le imposte in Francia.

La Corte ha confermato la sentenza di merito che riconosceva il diritto al rimborso delle ritenute e delle addizionali applicate dall’Erario italiano. La motivazione è chiara: per evitare la doppia imposizione, rileva dove il reddito è stato tassato, non la nazionalità del datore di lavoro. In altre parole, se le imposte sono già state versate nel Paese estero di residenza del lavoratore, non devono essere ripetute in Italia.

Il principio conferma che gli accordi internazionali contro le doppie imposizioni hanno priorità rispetto alla nazionalità del datore di lavoro, semplificando così la gestione fiscale dei lavoratori transnazionali.

Riferimenti normativi citati nella sentenza: DPR 600/1973, art. 75; DPR 917/1986, art. 2; Legge 20/1992, all. 1, art. 15.