Lavoro
Nuovo differimento per l’adempimento delle comunicazioni di lavoro agile al 1° gennaio 2023
Il differimento è stato stabilito per garantire a tutti i soggetti obbligati e abilitati la possibilità di adeguarsi alle modalità definite dal Decreto ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione
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Funzioni locali, firmato il contratto 2019-2021
Zangrillo: "Un incremento retributivo fino a 118 euro e importanti novità che riconoscono merito e competenze"
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Conciliazione tra attività lavorativa e vita privata: online la Circolare INPS
Prime indicazioni operative in materia di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle lavoratrici autonome
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Comunicazioni di lavoro agile, nuovo differimento per l’adempimento
Il termine per l’adempimento fissato al 1° novembre si intende differito al 1° dicembre 2022
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Concorsi pubblici e assunzioni, via libera al nuovo regolamento
Semplificazione, piena digitalizzazione, parità d’accesso ed equilibrio di genere: tutte le novità in arrivo
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Accordo Unioncamere-Pari Opportunità per la certificazione delle imprese contro il gender gap
I Fondi PNRR sosterranno le imprese per l’abbattimento del gender gap sui luoghi di lavoro
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Lavoratori con disabilità, pubblicata circolare sulle condizioni di lavoro trasparenti
la circolare esplicativa riguarda il Decreto legislativo 27 giugno 2022, n. 104 sulle condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili
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La tutela dei lavoratori nella società post pandemica
Garante privacy e Ispettorato nazionale del lavoro a confronto il 5 ottobre a Roma
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Smart working: procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre 2022
Indicazioni del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sulle modalità di comunicazione del lavoro agile
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Fondo da 20 milioni per le vittime dell’amianto
Stanziati 10 milioni di euro per ciascuno degli anni 2021 e 2022
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