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Collegio dei revisori, il TAR chiarisce: le quote di genere si rispettano nella rosa e non garantiscono il diritto all’inserimento del singolo candidato
Il TAR Sardegna conferma che il principio della parità di genere nella nomina dei revisori dei conti nei comuni sopra i 15.000 abitanti si realizza con la presenza minima di un genere nella rosa dei candidati e con il meccanismo di sorteggio previsto dalla legge, senza che ciò attribuisca un diritto soggettivo all’inserimento o alla nomina.
Il TAR Sardegna conferma che il principio della parità di genere nella nomina dei revisori dei conti nei comuni sopra i 15.000 abitanti si realizza con la presenza minima di un genere nella rosa dei candidati e con il meccanismo di sorteggio previsto dalla legge, senza che ciò attribuisca un diritto soggettivo all’inserimento o alla nomina.
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