Nessun danno erariale se il dipendente svolge utilmente le mansioni: applicato il principio della compensatio lucri cum damno

Non sussiste danno erariale quando il pubblico dipendente, pur avendo dichiarato il possesso di un diploma risultato non autentico, ha comunque svolto correttamente le proprie mansioni ordinarie a beneficio dell’Amministrazione. È questo il principio ribadito dalla Corte dei conti, sezione II centrale d’appello, con la sentenza n. 63 dell’1 aprile 2026.

Nel caso esaminato, riguardante un collaboratore scolastico, il lavoratore aveva effettivamente conseguito un titolo di studio valido per l’assunzione, ma aveva anche autocertificato il possesso di un ulteriore diploma poi risultato falso. Tuttavia, la Corte ha rilevato che le attività svolte non richiedevano competenze specialistiche e sono state eseguite regolarmente, con un’utilità concreta per l’ente pubblico.

Sulla base di tali elementi, i giudici contabili hanno escluso la configurabilità del danno erariale, applicando il principio della compensatio lucri cum damno: il vantaggio effettivamente ricevuto dall’Amministrazione attraverso la prestazione lavorativa compensa l’eventuale profilo di irregolarità nella fase di accesso al rapporto.

La decisione si pone in linea con precedenti giurisprudenziali analoghi, tra cui una pronuncia della Corte dei conti, sezione giurisdizionale per la Lombardia (sentenza n. 13/2025), che aveva affrontato una fattispecie simile.