Corte dei Conti: laurea necessaria per la nomina a Direttore Generale

La Corte dei Conti, Sezione Emilia-Romagna, ha ribadito un principio fondamentale in materia di dirigenza pubblica: per ricoprire la carica di Direttore Generale, figura apicale negli enti locali, è necessario possedere almeno il diploma di laurea. La sentenza riguarda un caso in cui un dirigente è stato assunto a tempo determinato senza il titolo universitario richiesto.

Secondo la Corte, la nomina di dirigenti esterni all’organico senza il corretto titolo costituisce violazione delle norme sugli incarichi dirigenziali e può generare danno erariale, anche quando il nominato svolga effettivamente le proprie mansioni in maniera diligente. Pur riconoscendo che l’attività prestata possa apportare utilità all’amministrazione, la Corte ha sottolineato che i requisiti culturali e professionali rappresentano una condizione necessaria per la legittimità dell’incarico.

Il principio stabilito chiarisce che la discrezionalità dell’amministrazione nel conferire incarichi dirigenziali non può prescindere dalle qualifiche minime richieste dalla legge. In altre parole, anche nel caso di contratti a tempo determinato o di nomine fiduciarie, l’assenza della laurea inficia la legittimità della procedura e può comportare responsabilità amministrativa per i soggetti che approvano la nomina.

Corte dei Conti Sentenza n. 3/2015/R