Comparto enti locali: trattamento economico accessorio e principio di onnicomprensività ai sensi dell’art. 10 del c.c.n.l

La Corte di Cassazione Sez. Lavoro, con l’ordinanza n. 3968/2025 ha affermato che in tema di pubblico impiego contrattualizzato, il trattamento economico accessorio riconosciuto al personale di categoria D, titolare di posizioni organizzative di cui all’art. 8 c.c.n.l. 31 marzo 1999 Comparto Enti Locali, è soggetto al principio di onnicomprensività ai sensi dell’art. 10 del medesimo c.c.n.l., sicché il dipendente incaricato di più posizioni organizzative non può cumulare le retribuzioni accessorie per esse previste.

Riferimenti normativi: Contr. Coll. 31/03/1999 art. 10, Decreto Legisl. 30/03/2001 num. 165 art. 40 CORTE COST.
Massime precedenti Vedi: N. 32617 del 2022 Rv. 666009-01, N. 3094 del 2018 Rv. 647408-01

Fonte: Massimario della Corte di Cassazione