Personale
Reclutamento P.a., la nota sintetica dell’Anci sul decreto legge 14 marzo 2025 n.25
Il testo del provvedimento contiene una pluralità di misure in materia di personale, rilevanti per Comuni e Città metropolitane, alcune delle quali recepiscono specifiche richieste dell’Anci
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Dotazione organica e assunzioni dirigenziali, interpretazione normativa
Gli esperti del Servizio Anci Risponde ripercorrono la normativa in materia chiarendo i termini di principio
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Valutazione della performance e sviluppo di carriera: ok dal Consiglio dei ministri al disegno di legge
Il disegno di legge apre alla possibilità di creare una struttura a “obiettivi” che prevede un trattamento retributivo legato alla performance
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Via libera del Cdm al DL PA 2025
L’obiettivo è quello di attrarre le nuove generazioni al settore pubblico e, allo stesso tempo, dotare le amministrazioni di personale tecnico qualificato
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Trattenimento in servizio fino a 70 anni: Ministro per la Pubblica Amministrazione firma le indicazioni applicative
Il documento chiarisce gli ambiti di attuazione dell’istituto
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Funzione Pubblica, Gestione strategica delle risorse umane nella PA
Pubblicato il secondo report semestrale sugli indicatori chiave di monitoraggio previsto dal PNRR
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Riparto delle risorse per l’assunzione a tempo indeterminato (stabilizzazioni) di personale impiegato presso le regioni e gli enti locali
in Gazzetta il DPCM 13 ottobre 2024 che modifica l'elenco allegato al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 28 marzo 2024
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Il Dipartimento della Funzione Pubblica autorizza 19.615 assunzioni, 16.663 per il comparto sicurezza
Firmati i dpcm che danno il via libera alle procedure di reclutamento
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AgID, in consultazione le Linee Guida relative alle tessere di riconoscimento – Modello ATe
Tra le novità, la possibilità di continuare ad utilizzare la tessera anche dopo la scadenza del certificato del microchip integrato per le sole attività di riconoscimento e autenticazione dei dipendenti
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Online il Quaderno operativo Anci sulle progressioni tra le aree dopo il Ccnl 2019/2021
E' uno strumento di lavoro operativo e di immediato utilizzo
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