Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, d’intesa con le Regioni e in collaborazione con il Dipartimento per la Trasformazione Digitale della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha avviato il progetto EDO – Educazione Digitale per l’Occupazione, con l’obiettivo di coinvolgere 1 mln. di persone disoccupate o in transizione lavorativa, da raddoppiare entro la fine del 2025.
Il progetto EDO inserisce nel Programma GOL del PNRR un’offerta formativa digitale gratuita, inclusiva e certificata che risponde a 3 sfide:
Colmare il divario digitale di base, presente in ampie fasce della popolazione adulta
Migliorare l’occupabilità dei lavoratori, rafforzando le competenze richieste dalle imprese
Misurare l’efficacia delle politiche attive del lavoro, grazie a un sistema che integra dati nazionali (SIISL, SIU) con i flussi regionali.
EDO mette a disposizione dei cittadini, contattati a partire dal 19 maggio tramite sms o email, una piattaforma e-learningcon56 moduli interattivi, progettati dal Dipartimento per la Trasformazione Digitale e organizzati in 4 aree di competenza digitale di base. Ogni partecipante, dopo aver completato 16 ore di corsoe superato il test finale riceverà dalla Regione un’attestazione ufficiale da inserire nel curriculum vitae. Al fianco dei cittadini in formazione ci sarà EDO, una mascotte empatica e rassicurante pensata per rendere il progetto coinvolgente ed efficace e per accompagnare i partecipanti nel loro percorso di crescita digitale.
“Con EDO diamo ai cittadini gli strumenti digitali per tornare protagonisti nel mercato del lavoro, ha affermato ilMinistro del Lavoro e delle Politiche Sociali,Marina Calderone, l’iniziativa dimostra che la collaborazione tra istituzioni nazionali e regionali diventa un moltiplicatore di risultati: percorsi formativi utili, attestazioni riconosciute sul territorio e un sistema di monitoraggio che permette di misurare e migliorare l’impatto in tempo reale”.
EDO – Educazione Digitale per l’Occupazione è finanziato dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza – Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche del lavoro”, Investimento 1 “Programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”.