Funzione Pubblica: PerForma PA, on line l’avviso per i percorsi formativi professionalizzanti nelle PA

Con una nota pubblicata sul proprio sito istituzionale il Ministero per la Pubblica Amministrazione informa che è on line l’Avviso pubblico per il finanziamento di progetti formativi strategici delle pubbliche amministrazioni a valere su risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza .

L’ Avviso, che prevede il finanziamento di progetti formativi candidati da PA centrali, regionali e locali è previsto dal progetto PerForma PA – Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte delle PA e la valorizzazione di buone pratiche, affidato dal Dipartimento della Funzione pubblica al Formez nell’ambito del sub-investimento 2.3.1 “Investimento in formazione e istruzione” del PNRR. 

L’iniziativa si inserisce nel quadro strategico promosso dal Dipartimento della funzione pubblica e delineato nella Direttiva del Ministro della PA sulla formazione del 23 marzo 2023, che mira allo sviluppo delle competenze dei dipendenti pubblici promuovendo al contempo la realizzazione di interventi formativi su una serie di priorità strategiche comuni dettate dal PNRR e dal processo di modernizzazione della pubblica amministrazione e la definizione e attuazione di obiettivi formativi specifici, connessi a finalità strategiche della singola amministrazione, agli obiettivi di performance e/o relativi a particolari figure o famiglie professionali.

Attraverso uno stanziamento di 20 milioni di euro, di cui il 40% dedicato ai territori del Mezzogiorno, PerformaPA intende, infatti, supportare le amministrazioni nella pianificazione e realizzazione di progetti di formazione di carattere specialistico e professionalizzante, in linea con le priorità strategiche dell’ente e gli obiettivi di valore pubblico definiti nel Piano integrato di attività e organizzazione.

In questa prospettiva l’investimento risulta del tutto complementare all’offerta formativa in elearning erogata attraverso la piattaforma Syllabus e aperta a tutte le amministrazioni e ai loro dipendenti, che mira, invece, a sviluppare conoscenze di base e creare una cultura condivisa e trasversale rispetto alle amministrazioni su temi chiave per la transizione digitale, ecologica e amministrativa.

Proprio al fine di ampliare le opportunità di accesso alla formazione per i dipendenti, PerformaPA stimola le amministrazioni a prediligere, in una prima fase, il coinvolgimento nelle iniziative di formazione ammesse a finanziamento del personale che non ha ancora avuto modo di accedere al catalogo Syllabus.

La piattaforma Syllabus resta comunque uno strumento di riferimento chiave anche in questa nuova iniziativa: la formazione erogata attraverso l’adesione all’avviso pubblico di PerformaPA sarà tracciata su Syllabus, ai fini sia della rendicontazione funzionale alla verifica del conseguimento dei target PNRR, sia della messa a disposizione delle amministrazioni di una vista d’insieme sulla formazione fruita dai propri dipendenti.

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Fonte: Ministero per la Pubblica Amministrazione