Proroga al 20 settembre per la presentazione del rapporto biennio 2022-2023 sulla situazione del personale maschile e femminile
Personale 15 Luglio 2024, di redazioneSono tenute alla presentazione le aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti
In GU Serie Generale n. 163 del 13 luglio 2024 il comunicato del Ministero del lavoro e delle politiche sociali che informa come sul sito internet istituzionale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali (www.lavoro.gov.it), sezione Normativa e Pubblicità legale, è pubblicato il decreto adottato dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, in data 2 luglio 2024.
Il provvedimento modifica il precedente decreto interministeriale del 3 giugno 2024, limitatamente al termine per la presentazione del rapporto biennale per il biennio 2022-2023, prorogandolo al 20 settembre 2024.
Fonte: Gazzetta Ufficiale
