Giovani e lavoro, opportunità dalle nuove start-up tecnologiche

Siglata l’intesa di collaborazione tra il Ministero del lavoro e la società FlixBus, operatore della mobilità, che ha realizzato un connubio tra start-up tecnologica, piattaforma e-commerce e sistema di trasporti. FlixBus Italia si è impegnata, direttamente o attraverso il coinvolgimento delle imprese collegate, ad assumere 220 giovani neet, favorendo l’inserimento lavorativo di figure con competenze specialistiche e beneficiando delle agevolazioni previste dal programma. Per questi ragazzi è previsto un percorso di tirocinio formativo della durata di tre o di sei mesi, anche in “mobilità geografica”, finalizzato all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante o a tempo indeterminato. “L’accordo con FlixBus – ha affermato il Ministro, Giuliano Poletti – si inserisce nel percorso di miglioramento del programma Garanzia Giovani, con l’obiettivo di ampliare progressivamente le opportunità per i giovani iscritti”. L’iniziativa è volta a favorire l’inserimento lavorativo dei neet (coloro che non studiano e non lavorano) e offrendo ai giovani in possesso di determinati requisiti e registrati a Garanzia Giovani, l’opportunità di candidarsi alle posizioni aperte nell’azienda o tra i suoi partner operativi. L’iniziativa “FlixBus 4 Young” è stata illustrata anche dal Managing Director di Flixbus Italia, Andrea Incondi che ha detto: “Poter contribuire, in meno di un anno di vita alla creazione di circa 600 posti di lavoro in Italia, ci riempie di orgoglio. Sono fiducioso che questa collaborazione porterà ulteriore valore alla nostra impresa, alle aziende con cui collaboriamo quotidianamente e alla crescita del Paese, in cui FlixBus ha scelto di investire”. Insomma un’esperienza in grado di dimostrare come il digitale possa essere un’occasione di crescita anche per la piccola e media impresa italiana, con ricadute positive in termini di nuova occupazione.