Concessi due giorni di permesso retribuito per curare il cane
Lavoro 12 Ottobre 2017, di lrLa cura dell'animale era un grave motivo personale che consente di assentarsi dal lavoro
Due giorni di permesso retribuito per assistere il proprio cane che doveva subire un intervento chirurgico. Una dipendente dell’università La Sapienza di Roma, con l’aiuto della Lega anti vivisezione (Lav), è riuscita a dimostrare che la cura dell’animale era un grave motivo personale e giustificava quindi il permesso.
Il cane doveva essere operato, e la padrona, impiegata amministrativa single, non poteva delegare a nessuno l’assistenza. Così ha chiesto due giorni di permesso all’Università per gravi motivi personali e famigliari.
L’ufficio del personale, vedendosi recapitare l’insolita domanda, le chiesto di motivare meglio la richiesta, visto che non c’erano precedenti per l’assistenza di animali domestici.
La donna si è rivolta allora alla Lav. Il presidente Gianluigi Felicetti e l’ufficio legale hanno rintracciato alcune sentenze della Cassazione che stabilivano che la mancata cura di un animale configura il reato di maltrattamenti. L’impiegata ha potuto sostenere così che, se non avesse assistito il suo cane, avrebbe commesso un reato. L’Università, ricevuto anche il certificato del veterinario, le ha concesso il permesso.
“Ora, con le dovute certificazioni medico-veterinarie, chi si troverà nella stessa situazione potrà citare questo importante precedente – ha dichiarato Felicetti -. Un altro significativo passo in avanti che prende atto di come gli animali non tenuti a fini di lucro o di produzione sono a tutti gli effetti componenti della famiglia. E’ un altro passo avanti verso un’organica riforma del Codice Civile che speriamo il prossimo Governo e il prossimo Parlamento avranno il coraggio di fare, approvando la nostra proposta di Legge ferma dal 2008”.
