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Cassazione: l’indennità di vacanza contrattuale non spetta se il lavoratore ha già percepito gli aumenti del contratto
La Suprema Corte chiarisce la funzione temporanea dell’indennità prevista nei periodi tra un contratto collettivo e il suo rinnovo: non può sommarsi agli incrementi retributivi riconosciuti dal nuovo c.c.n.l.
La Suprema Corte chiarisce la funzione temporanea dell’indennità prevista nei periodi tra un contratto collettivo e il suo rinnovo: non può sommarsi agli incrementi retributivi riconosciuti dal nuovo c.c.n.l.
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