Corte di Cassazione: indennità di disoccupazione compatibile con risarcimento per contratto a termine nullo

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 23876 del 26 agosto 2025, hanno stabilito che l’indennità di disoccupazione percepita da un lavoratore non va restituita nel caso in cui il contratto a termine sia dichiarato nullo e il dipendente riceva contestualmente l’indennità risarcitoria prevista dall’art. 32, comma 5, della legge n. 183 del 2010.

Secondo la Corte, il riconoscimento del risarcimento per la nullità del termine contrattuale non interrompe lo stato di disoccupazione involontaria del lavoratore, che resta tale fino alla ripresa effettiva del rapporto di lavoro. L’indennità di disoccupazione, infatti, ha una funzione di protezione sociale, distinta rispetto al risarcimento previsto per l’illegittima apposizione del termine, che mira a compensare il danno subito nel rapporto di lavoro.

La decisione chiarisce così la possibilità di cumulare le due forme di tutela, evitando che il lavoratore debba restituire somme percepite a titolo di sostegno alla disoccupazione mentre riceve un risarcimento per danno contrattuale.

Fonte: Rassegna massimario della Corte di Cassazione