Milano: le Pari opportunità al centro dell’azione della Città metropolitana

Un ente al passo coi tempi e inclusivo; Il settore Politiche del lavoro e Welfare guarda al futuro e diventa Settore Politiche del lavoro, Welfare metropolitano e promozione delle pari opportunità.

Il modello organizzativo dell’Ente evolve dinamicamente in relazione agli obiettivi del Piano strategico e alle esigenze della sua attuazione, nonché in ragione dei bisogni da soddisfare per assicurare ai cittadini standard elevati di prestazioni e servizi.

Per meglio rappresentare nell’organigramma dell’Ente le funzioni attribuite dalla legge in materia di controllo dei fenomeni discriminatori in ambito occupazionale e promozione delle pari opportunità sul territorio metropolitano, il Settore Politiche del lavoro, Welfare metropolitano e promozione delle pari opportunità viene incardinato nell’Area Pianificazione e sviluppo economico.

“La Città metropolitana di Milano dimostra grande attenzione ai temi del Welfare e delle pari opportunità, afferma il Vicesindaco Francesco Vassallo. Una delle missioni del nuovo Piano strategico riguarda l’inclusione e la coesione, che si traducono nell’attuazione di politiche e azioni volte alla promozione delle pari opportunità tra cittadini e cittadine. Come istituzione ed ente di area vasta è rilevante l’impegno nel promuovere una cultura inclusiva a livello metropolitano e, oggi, valorizziamo questa volontà rinominando un settore per noi importantissimo”.

Fonte: Citta metropolitana di Milano