21 marzo 2024, Webinar “Le progressioni orizzontali e verticali nel pubblico impiego, analisi normativa e contrattuale”

L’ultima tornata contrattuale ha differenziato le progressioni interne dai concorsi sia nominativamente che sostanzialmente, con caratteristiche proprie legate alla valutazione delle prestazioni e dei titoli e dei curricula dei dipendenti coinvolti.
Il CCNL rimodula anche l’istituto delle progressioni orizzontali, ora denominate “differenziali stipendiali”. Il D.L. n. 80/2021 introduce poi la progressione verticale verso la dirigenza.

Il webinar intende offrire una panoramica di questi aspetti evolutivi con attenzione agli aspetti gestionali della programmazione e degli avvisi di selezione, anche con analisi redazionali e studio delle best practices.

L’evento si inserisce nel Piano di Formazione elaborato da Anci Digitale per i Comuni, una serie di occasioni di aggiornamento e approfondimento con l’ausilio dei consulenti esperti del Servizio Anci Risponde. Per questo la partecipazione è gratuita e riservata esclusivamente agli Enti abbonati ai Servizi di Base – Anci Risponde di Anci Digitale S.p.A

PROGRAMMA –  giovedì 21 marzo 2024, ore 10

INTRODUZIONE AI LAVORI

Mariateresa Chirò, Ufficio Formazione e Webinar Anci Digitale S.p.A.

RELAZIONE DELL’ESPERTO

Giampaolo Teodori, Esperto Anci Risponde

• Le progressioni orizzontali
• Le progressioni verticali ordinarie
• Le progressioni verticali da contratto
• Aspetti comuni e relazione con il Piano dei fabbisogni di personale
• Relazioni sindacali necessarie
• Procedure a confronto.
• I pareri di Aran, Dipartimento Funzione Pubblica, Ragioneria Generale dello Stato
• Progressioni interne e Dirigenza nel D.L. n. 80/2021 e novità introdotte con la Legge n. 137 del 2023 che ha convertito il decreto legge n. 105/2023.

RISPOSTE AI QUESITI

La partecipazione al webinar è gratuita e riservata esclusivamente agli Enti abbonati ai Servizi di Base – Anci Risponde di Anci Digitale.

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