Smart working nella PA: i numeri delle Regioni

Le pubbliche amministrazioni si stanno muovendo rapidamente per mettere in atto la norma del decreto “Cura Italia” che prevede il lavoro agile quale modalità organizzativa ordinaria.

La Funzione pubblica ha attivato il monitoraggio sullo smart working sta comunicando via via i dati provenienti dalle Regioni italiane: numeri ancora in divenire e tuttavia molto incoraggianti, perché danno conto dell’enorme sforzo profuso dalla macchina dello Stato per rispondere alle sfide imposte dall’emergenza sanitaria, costruendo al tempo stesso la PA che avremo nel futuro.

Ecco il dettaglio (aggiornamento al 21 aprile).

Legenda (QUI IL GRAFICO DINAMICO):

terza colonna PERSONALE IN LAVORO AGILE

quarta colonna PERSONALE IN TELELAVORO

quinta colonna PERSONALE TOTALE

1   Abruzzo         1415           –               1415      100%

2  Basilicata            711       –               1253      56,7%

3   Prov aut BZ   2800      –               3845      72,8%

4   Calabria            944       –              2050         46%

5   Campania        2883       –             4118          70%

6   E. Romagna   2235      461          3420      78,8%

7   Friuli V. G      2140      34             3680      59,17%

8   Lazio               4340        –               4493     96,6%

9   Liguria            1010        –                1281      78,8%

10 Lombardia     2886     101             3034      98,4%

11   Marche           1726        10            2079      83,5%

12  Molise               395        –                 622      63,5%

13 Piemonte        1973      305              2954      77,1%

14  Puglia             2291         –                  2934    78,1%

15   Sardegna      2005      –                   2547     78,7 %

16   Sicilia            7800       –               13000         60%

17   Toscana         2870    352               3412      94,4%

18   Prov aut TN  3305      –                 3487      94,8%

19   Umbria          680         –                  1106      61,5%

20   V. d’Aosta     1527         23            2450      63,3%

21   Veneto           1428        –                 2749      51,9%

Media Regioni con percentuali disponibili: 73,8% (incluse le unità di personale in telelavoro)

I dati relativi al personale in modalità lavoro agile sono conteggiati al netto dei dipendenti collocati in ferie o che usufruiscono di permessi ai sensi della normativa vigente.