Assunzioni durante l’esercizio provvisorio, la Corte dei conti chiarisce

La Corte dei conti, Sezione Puglia, con la deliberazione n. 19/2026, ha fornito chiarimenti sulla possibilità per i comuni di assumere personale a tempo indeterminato durante l’esercizio provvisorio.

Secondo il parere, il divieto di assunzione previsto in assenza del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) non si applica alle procedure già programmate negli esercizi precedenti. In questi casi, l’assunzione rappresenta la semplice conclusione di un percorso già pianificato, sia in termini di fabbisogno di personale sia di programmazione finanziaria.

Il quadro normativo generale, stabilito dal d.l. n. 113/2016 e successive modifiche, impedisce ai comuni di assumere personale prima dell’approvazione del bilancio di previsione, con eccezioni limitate per funzioni essenziali o per l’attuazione del PNRR. Tuttavia, nel caso analizzato, il termine per l’approvazione del bilancio è stato differito al 28 febbraio 2026, rendendo applicabile la possibilità di concludere assunzioni già programmate.

La Sezione richiama infine l’ente al rispetto del principio di prudenza finanziaria, ricordando che anche il rispetto delle norme sull’esercizio provvisorio non sempre garantisce da solo l’equilibrio del bilancio.

Fonte: Corte dei Conti