Corte di Cassazione chiarisce il blocco degli stipendi nel pubblico impiego

La Corte di Cassazione, Sezione L, con l’ordinanza n. 19922 del 17 luglio 2025, ha stabilito che le procedure di progressione di carriera nel pubblico impiego non sono vietate, ma i loro effetti economici sono limitati. La decisione fa riferimento all’articolo 9, comma 21, del decreto-legge n. 78 del 2010, convertito con modifiche dalla legge n. 122 del 2010, norma volta a contenere la spesa pubblica evitando aumenti salariali retroattivi.

Nel caso esaminato, un avvocato interno dell’INPS aveva partecipato a una selezione del 2011. La Corte ha riconosciuto l’efficacia giuridica della progressione dalla data del bando, mentre gli effetti economici decorrono solo dal termine del blocco previsto dalla normativa, ossia dal 1° gennaio 2015, escludendo il periodo 2011-2013.

La sentenza conferma che, sebbene le selezioni per avanzamenti siano possibili, non possono generare aumenti retributivi retroattivi, in linea con la finalità della legge di evitare oneri aggiuntivi per i bilanci pubblici.

Fonte: Corte di Cassazione