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Equivalenza dei CCNL negli appalti pubblici: il giudizio deve fondarsi su parametri collettivi e componenti retributive fisse
Il Tar Lombardia ribadisce che, nelle gare pubbliche, la verifica di equivalenza tra contratti collettivi non può essere integrata da impegni unilaterali dell’operatore economico: rilevano esclusivamente le tutele previste dalla contrattazione collettiva e le componenti fisse della retribuzione, restando escluso ogni rilievo di elementi eventuali o “ad personam”.
di Redazione
Il Tar Lombardia ribadisce che, nelle gare pubbliche, la verifica di equivalenza tra contratti collettivi non può essere integrata da impegni unilaterali dell’operatore economico: rilevano esclusivamente le tutele previste dalla contrattazione collettiva e le componenti fisse della retribuzione, restando escluso ogni rilievo di elementi eventuali o “ad personam”.
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