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Corte di Cassazione: prima di licenziare, valutare la coscienza del lavoratore
La Suprema Corte sottolinea che, nel licenziamento disciplinare, il giudice deve accertare se il dipendente abbia agito con piena coscienza e volontà, prima di valutare proporzionalità e colp
La Suprema Corte sottolinea che, nel licenziamento disciplinare, il giudice deve accertare se il dipendente abbia agito con piena coscienza e volontà, prima di valutare proporzionalità e colp
Il TAR Sardegna chiarisce che il provvedimento rientra nei poteri gestionali della dirigenza e non richiede un’ordinanza sindacale contingibile e urgente quando il rischio è ordinario e accertabile...
Il TAR Sardegna delimita l’ambito delle sanzioni interdittive: la misura della sospensione dell’attività riguarda solo le modalità di esposizione dei contenitori e non il contenuto dei rifiuti....
Il TAR Sardegna chiarisce i limiti dell’ordinanza contingibile e urgente del sindaco: il potere straordinario può essere esercitato per garantire la verifica funzionale di infrastrutture destinate a un servizio pubblico...
