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Corte di Cassazione: pause lavorative violate possono causare danni psico-fisici
La Suprema Corte conferma che la violazione reiterata delle pause previste dalla legge sul lavoro può comportare un danno per il dipendente, accertabile anche tramite presunzioni.
La Suprema Corte conferma che la violazione reiterata delle pause previste dalla legge sul lavoro può comportare un danno per il dipendente, accertabile anche tramite presunzioni.
Il TAR Sardegna chiarisce che il provvedimento rientra nei poteri gestionali della dirigenza e non richiede un’ordinanza sindacale contingibile e urgente quando il rischio è ordinario e accertabile...
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