La gestione del personale è un ambito strategico per l’organizzazione degli enti locali, tra fabbisogni, assunzioni, contratti, formazione e nuove competenze richieste alla pubblica amministrazione. Questi articoli riguardano concorsi, mobilità, lavoro agile, incarichi, trattamento economico, capacità assunzionale, responsabilità dirigenziali, CCNL, misure PNRR e provvedimenti che incidono sull’operatività di Comuni e amministrazioni territoriali.