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Appalti, l’equivalenza dei CCNL va verificata tra contratti collettivi: il superminimo non basta
Il Consiglio di Stato chiarisce che le tutele economiche e normative previste dal contratto indicato dalla stazione appaltante rappresentano la soglia minima inderogabile e non possono essere compensate da trattamenti individuali.
di Redazione
Il Consiglio di Stato chiarisce che le tutele economiche e normative previste dal contratto indicato dalla stazione appaltante rappresentano la soglia minima inderogabile e non possono essere compensate da trattamenti individuali.
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