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Indennità di trasferta dovuta anche in caso di nuova assegnazione per inidoneità del lavoratore
La Cassazione chiarisce che l’indennità prevista dal CCNL mobilità-attività ferroviarie spetta ogni volta che il dipendente è inviato a lavorare fuori dal Comune di assunzione, indipendentemente dalle ragioni dell’assegnazione, inclusa la ricollocazione per sopravvenuta inidoneità alle mansioni originarie.
di red
La Cassazione chiarisce che l’indennità prevista dal CCNL mobilità-attività ferroviarie spetta ogni volta che il dipendente è inviato a lavorare fuori dal Comune di assunzione, indipendentemente dalle ragioni dell’assegnazione, inclusa la ricollocazione per sopravvenuta inidoneità alle mansioni originarie.
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