Corte di Cassazione: le buste paga non provano il pagamento degli stipendi

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con l’ordinanza n. 20392 del 21 luglio 2025, ha ribadito un principio fondamentale in materia di lavoro subordinato: le buste paga, anche se sottoscritte dal lavoratore con la formula “per ricevuta”, attestano solo l’avvenuta consegna dei documenti e non il reale pagamento della retribuzione.

Secondo la Corte, il datore di lavoro è sempre tenuto a dimostrare l’effettivo versamento degli stipendi, poiché non esiste una presunzione assoluta di corrispondenza tra quanto indicato nelle buste paga e quanto effettivamente percepito. La decisione conferma precedenti orientamenti della giurisprudenza (sentenza n. 13150 del 2016) e richiama gli articoli 2113, 2118 e 2119 del Codice Civile, oltre alla legge 4/1953.

La pronuncia sottolinea l’importanza di fornire una prova chiara e documentata dei pagamenti nel rapporto di lavoro subordinato.