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Corte di Cassazione: prima di licenziare, valutare la coscienza del lavoratore
La Suprema Corte sottolinea che, nel licenziamento disciplinare, il giudice deve accertare se il dipendente abbia agito con piena coscienza e volontà, prima di valutare proporzionalità e colp
La Suprema Corte sottolinea che, nel licenziamento disciplinare, il giudice deve accertare se il dipendente abbia agito con piena coscienza e volontà, prima di valutare proporzionalità e colp
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