Si chiede un parere in merito alla possibilità di attivare una procedura di mobilità volontaria diretta, cioè in assenza di pubblicazione preventiva di un avviso di mobilità. Nello specifico questo ente vorrebbe assumere un dipendente attraverso una mobilità diretta da altro ente, quindi con il consenso dell’ente cedente, dell’ente ricevente e del dipendente, senza pubblicazione preventiva di un bando di mobilità rivolto a tutti i dipendenti dei comuni. Questa procedura si può considerare legittima o vi sono vincoli di legge che la impediscono?